Arbeitgeber*innen-Zusammenschlüsse

Workshop mit Alexander Szöllösy und Franz Heumayr

kostenlos für Mitglieder der Sozialplattform OÖ (und andere soziale Einrichtungen)

Soziale Unternehmen stehen oft vor der Herausforderung, dass sie personelle Teilbedarfe an unterschiedlichen Positionen haben (z.B. Back Office) oder zusätzliche Kompetenzen (z.B. PR und Marketing) im Unternehmen benötigen. Eine Beschäftigung in Vollzeit-Anstellung anzubieten ist jedoch nicht möglich, da die durchgängige Auslastung nicht gegeben ist bzw. die Kosten dafür zu hoch sind.

Abhilfe könnte das Modell „Arbeitgeber*innenzusammenschluss“ (AGZ) schaffen. Ein AGZ ist ein Instrument für innovative Unternehmen, die sich Mitarbeiter*innen in einem smarten Personal-Sharing Modell teilen. Dabei werden auch die Kosten und das Beschäftigungsrisiko geteilt. Durch die gemeinsame Auslastung von Mitarbeiter*innen, die durchaus unterschiedliche Tätigkeiten übernehmen, hat man so - zusätzlich zu den Stammkräften - Personal zur Verfügung.

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