Lehrgang Betriebliches Inklusionsmanagement

Der Lehrgang „Betriebliches Inklusionsmanagement“ richtet sich an alle Mitarbeiter*innen, die in unterschiedlichen Beschäftigungsformaten für Menschen mit Beeinträchtigungen tätig sind.

Ein zentraler Bestandteil der Weiterbildung ist die Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Berufsrolle. Der Herausforderung des richtigen Maßes von Unterstützung und Betreuung wird Raum geboten. Der Schwerpunkt liegt auf der Chancenorientierung als grundsätzliche Haltung. Diese stellt die Ressourcen und Fähigkeiten des Menschen in den Vordergrund, nicht die Einschränkung. Der Blick richtet sich auf Stärken und Chancen, mit dem Ziel, individuelle Potenziale zu fördern und Barrieren abzubauen.

Neben rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen lernen die Teilnehmenden wesentliche Netzwerkpartner*innen kennen. Der Austausch mit weiteren Expert*innen aus dem Bereich der inklusiven Beschäftigung ermöglicht es, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Synergien zu nutzen.

Damit im Netzwerk möglichst alle Beteiligten an einem Strang ziehen, widmet sich ein Modul der Eltern- und Angehörigenarbeit. Hierzu wird die Rolle der Eltern im Entscheidungsprozess beleuchtet und Möglichkeiten der erfolgreichen Kooperation aufgezeigt.

Abschließend steht die Betriebsakquise im Fokus. Die Teilnehmenden lernen kompakte und erprobte Techniken und Methoden zur Beratung von Betrieben hinsichtlich der Vermittlung von Menschen mit Beeinträchtigung in Arbeit kennen und reflektieren ihre Rolle als Begleiter*in in der „neuen Welt“ der Betriebe.

Zielgruppe
Menschen an der Schnittstelle zwischen Behindertenhilfe und Unternehmen, Fachkräfte, die in der inklusiven Beschäftigung tätig sind oder sich auf diesem Gebiet weiterqualifizieren möchten

Infos und Anmeldung HIER